Usaha Kecil Mengalami Kebangkrutan Akibat COVID-19 – Tiga tahun lalu, sebagian besar manajer perekrutan yang saya ajak bicara enggan mengelola tim jarak jauh. Saat ini, mereka sedang belajar bagaimana melakukannya dengan cara yang sulit karena tiba-tiba seluruh negara telah dikarantina karena wabah koronavirus. Pertama, Italia diikuti oleh Bulgaria, Spanyol, Republik Cek dan lebih banyak negara ditambahkan ke daftar setiap hari.
Karena populasi banyak negara Eropa menua, Italia, Spanyol, dan Bulgaria dimasukkan, sebagian besar termasuk dalam kelompok berisiko tinggi. Untuk melindungi mereka, serta semua orang, orang-orang diminta untuk tinggal dan bekerja dari rumah jika memungkinkan. Toko-toko, restoran, kafe, salon kecantikan dan semua bisnis selain supermarket dan apotek tutup. Meskipun sebagian besar bisnis besar dapat bertahan hidup tanpa menghasilkan pendapatan selama satu bulan (atau bahkan beberapa bulan), ribuan bisnis kecil akan menghadapi kebangkrutan. Kerugian ekonomi global sangat besar dan masih terlalu dini untuk memperkirakan dampak jangka panjangnya.
Tak pelak lagi, pelambatan ekonomi dan jatuhnya pasar keuangan akan mengakibatkan PHK.
“Saat ini, prospek ekonomi Goldman Sachs yang diawasi ketat memperkirakan pertumbuhan 0% untuk kuartal pertama tahun ini dan −5% kontraksi (dinyatakan sebagai tingkat tahunan) untuk kuartal kedua. Mengingat banyaknya permintaan yang sudah terbukti dalam data dari pemesanan restoran dan maskapai penerbangan dan akomodasi, ini mungkin sudah merupakan perkiraan yang terlalu optimis, tetapi kami akan tetap menggunakannya untuk saat ini. Perkiraan ini menyiratkan bahwa ekonomi akan menyusut sekitar 1,25% dari Januari hingga Juni (2,5% pada tingkat tahunan selama setengah tahun). ardeaservis
Mengingat angka-angka di atas, kemungkinan bahwa di AS saja, 3 juta pekerjaan akan hilang pada musim panas meskipun beberapa ahli yakin bahwa wabah COVID-19 akan terkendali pada Juni 2020. www.benchwarmerscoffee.com
Jadi, sektor mana yang sangat terpengaruh oleh wabah koronavirus dan bagaimana menciptakan pekerjaan dari rumah untuk orang-orang yang kehilangan pekerjaan atau mengambil cuti panjang tanpa bayaran?
Menyediakan akses yang setara ke pekerjaan dan pembayaran yang aman adalah misi untuk Transformify HR Suite. Bagi kami, perekrutan yang beraneka ragam berarti menyediakan pekerjaan bagi orang yang membutuhkan terlepas dari usia, jenis kelamin, ras, situasi atau lokasi pribadi. Memiliki akses ke informasi tentang keterampilan yang dimiliki oleh orang-orang yang membutuhkan pekerjaan adalah penting untuk mendorong bisnis menciptakan lapangan kerja bagi mereka. Karena Transformify digunakan oleh 4700+ klien bisnis dan jutaan pencari kerja di seluruh dunia, kami memiliki cukup data untuk melakukan penelitian dan menguraikan rencana komunikasi. Menjadi bagian dari Koalisi Keterampilan dan Pekerjaan Digital Komisi Eropa, kami sangat menyadari fakta bahwa bisnis tidak memiliki informasi yang cukup tentang keterampilan yang dimiliki oleh orang yang membutuhkan. Yang lebih penting adalah bahwa orang yang bekerja di industri yang sangat terpukul oleh wabah COVID -19 biasanya memiliki apa yang disebut ‘keterampilan yang dapat ditransfer’ yang dapat menambah nilai bagi industri lain.
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang dapat dibuat untuk orang yang membutuhkan pekerjaan karena wabah dan karantina:
Pekerjaan kontrak. Biasanya kontrak 3 hingga 12 bulan untuk menjawab kebutuhan bisnis sementara. Pekerjaan kontrak dapat diadaptasi untuk bekerja dari pengaturan rumah dalam kasus-kasus tertentu.
Pekerjaan lepas atau pertunjukan. Ini adalah penugasan jangka pendek atau ‘pekerjaan per jam’ dan sebagian besar dari itu dapat disesuaikan untuk bekerja dari pengaturan rumah. Meskipun pekerjaan freelance adalah solusi sementara, mereka dapat bermanfaat bagi kedua individu yang membutuhkan sumber pendapatan tambahan dan bisnis yang tidak mampu mempekerjakan secara penuh atau berdasarkan kontrak karena keterbatasan anggaran. Sayangnya, diharapkan pada musim panas, banyak bisnis akan masuk dalam kategori ini.
Pergeseran paradigma diperlukan untuk memberikan kesempatan kerja kepada orang-orang yang membutuhkan yang tinggal di kota-kota yang paling terkena dampak negatif oleh wabah koronavirus. Perekrut cenderung menilai berdasarkan jabatan terakhir tanpa memperhitungkan seluruh keterampilan seorang kandidat. Jika ini tetap tidak berubah, banyak orang akan terikat untuk hidup dalam kesejahteraan karena seluruh industri akan mengurangi lapangan pekerjaan. Sederhananya, jika persepsinya adalah bahwa agen wisata hanya dapat ditawari pekerjaan yang terkait dengan pekerjaan mereka yang terbaru, mereka kemungkinan besar akan menganggur untuk waktu yang lama meskipun mereka memiliki keterampilan yang dapat ditransfer.
Berikut adalah industri dan profesi yang mungkin sangat terpukul oleh wabah koronavirus:
- Pariwisata
Karena beberapa negara telah menyatakan keadaan darurat dan karantina di seluruh negara, perbatasan telah ditutup. Bahkan jika perjalanan diperbolehkan, seringkali pelancong dari negara-negara yang paling terkena dampak tidak disambut dan diminta untuk mengisolasi diri selama 14 hari setelah kedatangan. Karena ketidakpastian, sebagian besar wisatawan lebih memilih untuk menunda rencana perjalanan mereka kecuali jika perjalanan benar-benar diperlukan. Reservasi yang dibatalkan, kurangnya reservasi baru, dan pengembalian uang hanyalah sebagian dari tantangan yang dihadapi oleh bisnis di sektor ini.
Beberapa hari yang lalu, sekelompok 80 turis Inggris telah dikarantina di sebuah hotel di Sofia, Bulgaria karena beberapa dari mereka tampaknya positif COVID-19. Awalnya, kelompok itu sedang berlibur ski di Bansko, salah satu resor ski Bulgaria yang terkenal. Setelah kasus COVID-19 dikonfirmasi, agen perjalanan yang mengatur perjalanan telah memutuskan untuk mengatur transportasi ke bandara Sofia dan menerbangkan para wisatawan pulang ke rumah melalui sebuah piagam. Sementara itu, resor ski telah ditutup untuk wisatawan dan pengunjung pada umumnya untuk membatasi penyebaran virus corona.
Sayangnya, hal di atas bukanlah kasus yang terisolasi. Agen-agen wisata tidak hanya menghadapi kerugian finansial, karyawan mereka juga menghadapi risiko kesehatan yang jauh lebih tinggi ketika mereka berinteraksi dengan wisatawan yang mungkin telah mengunjungi salah satu negara yang sangat terkena dampak wabah koronavirus seperti Cina, Italia, Spanyol, Korea Selatan.
Bahkan dalam beberapa bulan, ketika larangan bepergian diharapkan tidak lagi ada, orang cenderung untuk merencanakan liburan dan bepergian ke luar negeri. Banyak yang kehilangan sebagian penghasilan karena daun yang belum dibayarkan. Sudah, banyak bisnis di industri ini telah mulai memotong pekerjaan dalam upaya untuk meminimalkan biaya dan tetap dalam bisnis.
Pekerjaan apa yang bisa diciptakan bagi mereka yang bekerja di bidang pariwisata?
Biasanya, orang yang terlibat dalam industri berbicara beberapa bahasa dan memiliki keterampilan komunikasi yang luar biasa. Berurusan dengan pelanggan yang sulit adalah bagian dari pekerjaan dan dapat menjadi aset bagi bisnis lain. Agen call center, dukungan pelanggan multi-bahasa, penjualan, kelas bahasa on-line hanyalah contoh pekerjaan kontrak dan pertunjukan lepas.
- HoReCa
Hotel, restoran, dan kafe telah ditutup di banyak negara karena alasan kesehatan dan keselamatan. Turis yang lebih sedikit dan musim panas yang rendah kemungkinan menyebabkan kebangkrutan yang menyebabkan banyak pekerja musiman dan penuh waktu di jalan. Selain itu, mereka berada dalam situasi yang kurang menguntungkan dibandingkan mereka yang bekerja di industri pariwisata karena pelayan, barista, dan koki memiliki keahlian khusus yang tidak mudah dipindahtangankan ke industri lain.
Menganalisis basis data pencari kerja Transformify HR Suite, kami menemukan beberapa keterampilan yang dapat membantu mereka yang bekerja di HoReCa untuk mengamankan pertunjukan lepas. Ini termasuk pekerjaan entri data online, pelabelan gambar dan penandaan gambar karena jenis pekerjaan lepas ini memerlukan keterampilan digital dasar yang dimiliki oleh kebanyakan orang yang bekerja di HoReCa. Beberapa koki dapat bermitra dengan blogger makanan dan influencer Instagram yang secara teratur melakukan outsourcing bagian dari pembuatan gambar dan video. Memasak di depan kamera adalah latihan yang menghabiskan waktu.
- Pengemudi Taksi
Selama karantina, kebanyakan orang diharuskan untuk tinggal dan bekerja dari rumah. Paling-paling, pengemudi taksi menghasilkan lebih sedikit pendapatan, paling buruk mereka tidak diizinkan bekerja sama sekali selama karantina. Pembayaran sewa mobil, pembayaran waralaba dan sejenisnya merupakan beban keuangan bagi banyak orang yang cenderung berakhir dengan kesejahteraan. Namun, tidak semua orang berhak atas pembayaran pengangguran. Mereka yang tidak dibiarkan tanpa sumber pendapatan sama sekali. Situasi ini sepertinya tidak akan membaik di masa depan karena pemangkasan pekerjaan besar-besaran diharapkan dan orang-orang akan kurang bersedia untuk membelanjakan taksi yang memilih angkutan umum.
Namun, pengemudi taksi dan pengemudi Uber tampaknya merupakan kelompok yang paling beragam di antara mereka semua yang memiliki berbagai keterampilan yang dapat dialihkan. Banyak yang bahkan memiliki gelar sarjana dan memilih untuk menyetir taksi atau Uber untuk menghasilkan lebih banyak uang dan tetap mandiri. Yang mengejutkan, penelitian Transformify HR Suite mengidentifikasi bahwa orang-orang di Eropa Timur, Italia, Spanyol, dan AS hampir sama-sama cenderung menjadi pengemudi taksi atau Uber bahkan ketika mereka memiliki profesi. Kami telah melihat mantan jurnalis, perawat, guru prasekolah dan daftarnya terus berlanjut. Karena keterampilan bervariasi, ada berbagai pekerjaan lepas yang dapat dibuat untuk kelompok orang ini mulai dari guru bahasa online hingga copywriter, blogger, entri data, dll.
Dewasa ini tanggung jawab sosial perusahaan tidak seperti dulu sebelum wabah koronavirus. Mempekerjakan keragaman tidak hanya memiliki semua kelompok yang diwakili dengan secara khusus menciptakan pekerjaan untuk orang yang membutuhkan pekerjaan di daerah yang paling terkena dampak negatif oleh wabah coronavirus. Terakhir namun tidak kalah pentingnya, ini adalah waktu bagi perekrut untuk melihat keahlian yang lebih luas dan memberikan kesempatan kepada kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya dengan industri yang berbeda tetapi dapat menempatkan keterampilan, energi, dan motivasi yang dapat dialihkan.
Demikian informasi yang dapat kami sampaikan! Terimakasih sudah membaca!